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Nous vous invitons à consulter les offres d'emploi disponibles à la Municipalité de Cap-Saint-Ignace. Si votre profil correspond à l'un de des emplois, faites-nous parvenir votre curriculum vitae et/ou votre lettre de motivation par courriel, par la poste ou par télécopieur en mentionnant le titre de l'emploi pour lequel vous désirez postuler.
DESCRIPTION SOMMAIRE
Sous l’autorité de la directrice générale, le titulaire du poste veille au respect et à l’application des règlements en vigueur, est responsable de l’émission des permis et certificats ainsi que des vérifications de conformité
DESCRIPTION DE TÂCHES
- Analyser les demandes agricoles ministérielles, autorisations CPTAQ, délivrer les permis et certificats et réaliser les inspections s’y rattachant;
- Répondre aux questions des citoyens, des organismes, des professionnels en matière de règlementation municipale (urbanisme et autres règlements municipaux);
- Assurer le suivi des plaintes relatives à l’application des règlements;
- Préparer et assister aux rencontres du comité consultatif d’urbanisme, rédiger les procès-verbaux et les suivis afférents (préparation des dossiers, avis publics, projet de règlement, etc.);
- Effectuer les inspections du territoire afin de s’assurer de la conformité des lieux en regard des règlements applicables;
- Traiter et analyser les demandes de permis relatives aux règlements sur l’évacuation et le traitement des eaux usées, des résidences isolées et aux règlements sur le captage des eaux souterraines;
- Régler les litiges entourant les clôtures, les fossés, les découverts et nuisances;
- S’assurer de l’application du règlement du bon ordre et paix;
- Effectuer les visites, sensibiliser et informer les citoyens sur le respect des différents règlements dont les bandes riveraines et les installations septiques;
- Rédiger les avis et constats d’infraction et en assurer le suivi;
- Effectuer toute autre tâche connexe à l’inspection municipale.
Cette description n’est pas limitative. Elle contient les principales tâches à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
- Posséder un AEC en inspection municipale;
- Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourra être considérée.
- Posséder une bonne connaissance du logiciel Sygem (un atout)
- Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit;
- Excellent esprit d’analyse, de synthèse et de décision;
- Souci de l’exactitude, autonome, courtois, débrouillard et ponctuel.
ENTRÉE EN FONCTION
- Dès maintenant
- Horaire de travail : du lundi au jeudi de 7 h à 12 h et de 13 h à 16 h 45 et le vendredi de 7 h à 12 h.
- Poste à 40 heures par semaine
CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération selon la convention collective en vigueur.
Les personnes intéressées devront déposer ou envoyer par courrier leur curriculum vitae au bureau municipal situé au 180, place de l’Église aux heures normales de bureau du lundi au jeudi de 8 h à 16 h 45 et le vendredi de 8 h à 12 h à l’attention de Mme Sophie Boucher, directrice générale.
Note : La présente offre s’adresse aux femmes et aux hommes.
Exigences requises
DEGRÉ DE SCOLARITÉ ET FORMATION
COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES
CLASSIFICATION ET DESCRIPTION DE TRAVAIL
Cette description n’est pas limitative. Elle contient les éléments principaux à accomplir. Le salarié peut être appelé à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
HORAIRE DE TRAVAIL
Salarié 40 heures par semaine du lundi au vendredi à l’année
Samedi et dimanche sur appel pour urgence
CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération selon la convention collective en vigueur.
Les personnes intéressées devront déposer ou envoyer par courrier leur curriculum vitae au bureau municipal situé au 180, place de l’Église aux heures normales de bureau du lundi au jeudi de 8 h à 16 h 45 et le vendredi de 8 h à 12 h, l’attention de Mme Sophie Boucher, directrice générale.
Note : La présente offre s’adresse aux femmes et aux hommes.
En vertu de l'article 20.1 de la Charte de la langue française et de l'article 11 du Règlement sur la langue et l'Administration, la Municipalité de Cap-Saint-Ignace est tenue de publier les informations suivantes sur son site Internet :
Nombre total de postes pour lesquels la connaissance ou un niveau de connaissance d'une langue autre que le français est exigée : 0
Nombre total de postes pour lesquels la connaissance ou un niveau de connaissance d'une langue autre que le français est souhaitable : 0
180, place de l'Église
Cap-Saint-Ignace (Québec) G0R 1H0
Téléphone : 418 246-5631
Télécopieur : 418 246-5663
dg@capsaintignace.ca