Municipalité
Offres d'emploi

ANIMATEURS(TRICES) DE TERRAIN DE JEUX

DURÉE APPROXIMATIVE : DU 16 JUIN AU 15 AOÛT 2025 (selon les besoins)

DU LUNDI AU JEUDI OU VENDREDI ENTRE 6 H 15 ET 17 H 45 (DE 30 À 40 HEURES / SEMAINE)

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

C'est sous l'autorité de la responsable du Service des loisirs et du coordonnateur(trice), que les animateurs(trices) planifient, organisent, animent et évaluent les activités quotidiennes. Ils voient à la sécurité des enfants et au bon déroulement des activités.

Il faut être âgé(e) d'au moins 15 ans, être de préférence aux études et détenir un cours en secourisme valide.

Les personnes intéressées devront déposer sur les heures d'ouverture ou envoyer leur curriculum vitae au bureau municipal situé au 180, place de l'Église à l'attention de M^me Marie-Claude Laberge, responsable du Service des loisirs, et ce, avant le 7 mars 2025.

 
Note : La présente offre s'adresse aux femmes et aux hommes.

AIDE-ANIMATEURS(TRICES) DE TERRAIN DE JEUX

DURÉE APPROXIMATIVE : DU 16 JUIN AU 15 AOÛT 2025 (selon les besoins)

DU LUNDI AU JEUDI DE 9 H À 15 H

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Sous l'autorité de la responsable du Service des loisirs ainsi que du coordonnateur(trice) du terrain de jeux, l'aide-animateurs(trices) aura à animer, planifier des activités, veiller à la sécurité des enfants et au bon déroulement des activités. Il ou elle participe aux rencontres de travail. Il ou elle travaille en collaboration avec l'animateur de son groupe d'âge.

EXIGENCES

Être âgé(e) d'au moins 14 ans, être aux études (Emplois d'été Canada).

Les personnes intéressées devront déposer sur les heures d'ouverture ou envoyer leur curriculum vitae au bureau municipal situé au 180, place de l'Église à l'attention de M^me Marie-Claude Laberge, responsable du Service des loisirs, et ce, avant le 7 mars 2025.

 
Note : La présente offre s'adresse aux femmes et aux hommes.

AGENT(E) DE BUREAU À TEMPS PARTIEL (1 POSTE)

CLASSIFICATION : Agent(e) de bureau
SERVICE : Administration
SUPÉRIEURS IMMÉDIATS : La directrice générale et la secrétaire adjointe

EXIGENCES REQUISES

DEGRÉ DE SCOLARITÉ ET FORMATION

• Posséder un diplôme d'études professionnelles en secrétariat ou toute autre formation et expérience pertinente seront considérées.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES 

• Habiletés pour la communication écrite et verbale
• Bonne capacité rédactionnelle
• Bonne gestion de son temps
• Attitude et comportement professionnels (autonomie, dynamisme, polyvalence, sens de l'initiative, sens de l'organisation, professionnalisme, jugement) etc.

DESCRIPTION SOMMAIRE

 
La personne titulaire de ce poste effectuera toutes tâches administratives afin de soutenir ses supérieurs immédiats et ceux des autres départements dans le cadre de leurs fonctions, verra à la réception des appels téléphoniques, leur redirection et accueillera les clients et visiteurs.

 
CLASSIFICATION ET DESCRIPTION DE TRAVAIL 

• Reçoit les appels téléphoniques, des courriers électroniques et messages vocaux, les traite ou les réachemine aux personnes concernées.
• Procède aux encaissements de taxes municipales (clientèle).
• Assure le traitement informatique de documents (rédaction de lettres, mise en page, compilation de données, etc.).
• Procède au classement de documentation.
• Procède aux commandes de fournitures.
• Effectue, au besoin, du soutien administratif pour les différents services municipaux (travaux publics, Service des loisirs, etc.).
• Exécute son travail en conformité avec la mission, la vision, les valeurs, les attentes et les objectifs de la Municipalité de Cap-Saint-Ignace.
• Exécute toute autre tâche connexe à son travail et/ou exigée par ses supérieurs immédiats car cette description n'est pas limitative.

HORAIRE DE TRAVAIL

Salarié à temps partiel (3 jours par semaine (23,25 heures)). Les jours de travail peuvent différer au cours des semaines.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Rémunération selon la convention collective en vigueur.

Les personnes intéressées devront déposer ou envoyer par courrier leur curriculum vitae d'ici le 25 février 2025 au bureau municipal situé au 180, place de l'Église aux heures normales de bureau du lundi au jeudi de 8 heures à 16 heures 45 et le vendredi de 8 h à 12 h à l'attention de Madame Sophie Boucher, directrice générale ou par courriel à adjointe@capsaintignace.ca.

Note : La présente offre s'adresse aux femmes et aux hommes.

PRÉPOSÉ(E) AUX TRAVAUX PUBLICS À TEMPS PLEIN (1 POSTE)
SERVICE : Travaux Publics
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Responsable des travaux publics
 
EXIGENCES REQUISES

• Détenir un permis de conduire de classe 3 (ou s’engager à le suivre au maximum 1 an après la date d’embauche);
• La personne devra se soumettre à un examen médical.

DEGRÉ DE SCOLARITÉ ET FORMATION

• Posséder un diplôme d’études secondaire (D.E.S.) ou toute autre formation jugée équivalente et une expérience adéquate;
• Posséder un certificat de préposé à l’aqueduc (OPA) est un atout.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES 

• Posséder une bonne connaissance des méthodes et techniques utilisées dans le domaine des travaux publics serait un atout;
• Responsable, polyvalent, autonome, dynamique, rigoureux, facilité à travailler en équipe, connaissances et habiletés manuelles, débrouillard, entregent, jugement, sens de l’initiative, bonne condition physique et dextérité manuelle.

 
CLASSIFICATION ET DESCRIPTION DE TRAVAIL 

• Effectue les travaux manuels d’entretien et réparation des réseaux d’aqueduc et d’égout, de la signalisation, du réseau de la voirie, des bâtiments, des espaces verts, de la machinerie et de l’outillage.
• Effectue des travaux avec des outils manuels ou plus complexes tels que plaques vibrantes, scie à béton, tondeuse à main et tracteur, scie à chaîne, perceuse, etc;
• Conduit et opère tout véhicule léger et machinerie (rétrocaveuse, niveleuse, camions, etc.);
• S’assure du bon état des véhicules et de l’entretien de la machinerie, des équipements, du matériel et de l’outillage qui lui sont confiés;
• Effectue une vérification de routine et autres vérifications d’usages sur les véhicules et machinerie qui lui sont confiés et apporte les correctifs s’il y a lieu;
• Exécute toute autre tâche connexe à son travail.

Cette description n’est pas limitative. Elle contient les éléments principaux à accomplir. Le salarié peut être appelé à s’acquitter de toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

HORAIRE DE TRAVAIL

Salarié 40 heures par semaine du lundi au vendredi à l’année

Samedi et dimanche sur appel pour urgence

CONDITIONS DE TRAVAIL

Rémunération selon la convention collective en vigueur.

Les personnes intéressées devront déposer ou envoyer par courrier leur curriculum vitae au bureau municipal situé au 180, place de l’Église aux heures normales de bureau du lundi au jeudi de 8 h à 16 h 45 et le vendredi de 8 h à 12 h, l’attention de Mme Sophie Boucher, directrice générale d’ici le vendredi 11 avril 2025.

Note : La présente offre s'adresse aux femmes et aux hommes.